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孙子兵法讲到：“知己知彼，方能百战不殆”，对一个管理者而言，如何快速准确的了解自己的天赋优势、提升自己的领导魅力？如何快速准确的了解团队成员的个性优势，提升他们的能力并有效激发其潜能，打造出团队的核心竞争优势？这些都成为了企业管理者必须要突破的瓶颈。
面对这些问题，作为企业经营管理者，除了凭借自身的专业技能和管理经验以外，是否希望有一种专业、科学、快速的管理模式和方法，为您节省时间和资源，快速提升管理效率呢？
PDP（PROFESSIONAL DYNAMETRIC PROGRAMS）——全球第一品牌的塑造竞争优势的课程，将为个人提升与企业发展插上成功的翅膀！PDP作为世界500强企业首选的打造团队核心竞争优势的课程，33年来帮助全球上千万人士成功定位个人职业发展，塑造成功的竞争优势，全球5000余家世界级知名跨国企业因此受益。连续33年全球第一领导品牌！
34个国家、8种语言、1600万人次专业测评，400万人次长期追踪及辅导！
5000家世界级跨国级等知名企业指定使用！
73﹪的CEO及高层领导人的必修管理课程！ 课程目标
了解自我的核心天赋优势
建立有效的沟通机制
有效使组织成员达成共识
运用核心领导管理力带领成员完成目标
运用科学化分析掌握组织成员的优势
建立企业人力资源管理数据库
减少决策错误的经营风险
建立科学的人才管理模式
降低组织内部的冲突与危机
运用针对性做法调整管理绩效
课程内容
一、天生管理优势能力扫描 1.开启核心天赋管理优势
2.如何运用不同的领导管理模式领导不同的人
3.如何修炼和完善自身的领导力
4.检视团队成员事业企图心
5.不同天赋优势工作模式的执行力
6.分析天赋承受压力指针
7.如何运用PDP建立高效的的团队管理模式
8.案例：管理DNA卓越特质分析 二、高绩效的工作状态管理及辅导 1.工作思路及工作状态检查
2.工作压力来源的判断及分析
3.压力以及能量耗损管理
4.工作士气分析及激励
5.如何改善工作中问题的流程及执行
6.案例演练及考试 三、如何建立优质的人际沟通 1.了解不同特质人员的沟通模式
2.打造高效的沟通力
3.学习因人而已的有效沟通技巧
4.消除特质差异带来的沟通障碍 四、如何打造完美领导力 1.如何根据天赋优势修炼成功领导管理力
2.透过12项成功指标改善领导力
3.提升你的决策力
4.提升你的组织力
5.运用PDP设定核心领导目标
6.建立高绩效的管理模式
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