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如何对生产订单与OEM单实施高效跟进
公开课类型:生产管理  编号:243  点击次数:2915  发布时间:2009/1/11
培训对象
业务部门经理/主管、接单人员、跟单人员,OEM跟单人员,企业中
课程收益
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课程纲要
一、跟单员/业务员---如何处理频繁的样品单与批量小单
       1、当生产紧张时如何来处理样品单与批量小单
       2、自制样品单与批量小单的处理
       3、外发加工样品单与批量小单的处理
            ■某美资企业成功案例分析
 
二、贸易型企业OEM型---跟单模式。
       1、外发加工产品交期管制十大之道
       2、外发加工产品品質保证十大手段
       3、如何与外发厂家就货期延误、质量问题进行解决与磋商
       ■案例:某上市公司面对产品外发加工时,所面临的困扰与对策
       ■案例:某外企对协作厂家的成功管理案例 
 
三、订单生产型企业----业务与生产跟单模式
       1、如何确认客户所需样品?
       2、如何制定合理的报价?(两种不同的理念与模式)
       3、如何接收客户正式订单?
       4、如何对订单进行评审与风险防范 
       5、如何对生产订单实施有效跟进?
       6、如何处理交期延迟问题
       ■案例分析
 
四、跟单工作的重要性以及跨部门的协作
      1、跟单工作在企业的地位及其重要性
      2、跟单人员工作必备五条件
      3、跟单员是企业、客户、协作厂家三者之间联系的纽带和桥梁
      4、跟单员如何站在客户的角度把事做好?
      ■案例分析

五、生产与销售协调
       1、销售业务 VS 生产计划 VS 客户“三赢”原则
       2、产销组织规划与部门间协调
       3、有效的生产与销售链接---三种主要协调模式
       ■案例:★某美资企业生产与销售协调模式
                   ★OEM型企业生产与销售协调模式
 
六、跟单员如何跨部门、跨企业开展工作
       1、跨部门、跨企业协作不良的主要原因与对策
       2、跨部门、跨企业协作不良带来的问题与后果
       3、沟通与协调能力是跟单员最基本、最必备的能力之一
       4、如何认识自己的长处与不足
       5、如何得到相关部门的理解并给予积极的配合
       6、在较为复杂的工作环境中,你如何来开展工作
       ■案例研讨:业务员/跟单员处于计划部门、销售部门、生产部门之间如何开展工作。
 
七、跟单员---工厂管理技能
      1、如何分析产能负荷?
            a、产能分析五大关键因素
            b、决定计划产量VS 决定有效产量
            d、机器负荷/人力负荷
            ■案例:港资某企业生产计划与实际产能如何做到相一致
 
 2、如何制定生产计划?  
        a、生产计划的实质以及应满足的条件
        b、生产类型、特点与对策
        c、生产计划与运作控制八步骤
        d、紧急订单的防范处理与应对
        e、插单产量规划和应变方法
        ■案例:提前一个月下达的订单为何变成急单
 
 3、如何制定物料需求计划
       a、材料计划流程七步骤
       b、物料短缺八大原因和七种预防对策
       ■案例分析
 
 4、如何督促物料到位?
       a、物料进度督促六大技巧
       b、物料进度落后的对策
 
 5、如何控制生产进度?
       a、跨部门生产进度控制八步骤
       b、事前计划与决策/事中跟踪与控制
       c、生产异常的反馈与处理
       d、生产进度落后改善措施
       ■案例:广州某家电公司为什么准时交货率能提升20%
八、跟单员工作技能与策略十二招 
       1、及时掌握信息,克服信息不对称
       2、报告、联系、商讨
       3、学会写工作报告
       4、善于开会,事情摊到桌面上来说
       5、作业异常分析与反馈
       6、表格化管理
       7、让人另眼相看的看板管理
       8、要有主导意识,跟催及时有力
       9、掌握主动,抓住牛鼻子
      10、把注意力集中到有问题的部分
      11、个案突破与循序渐进
      12、稽核管理——四两博千斤
       ■ 案例分析
 
九、跟单员自我能力革新培养 
       1、沟通协调能力---如何进行有效的沟通
       2、分析问题与解决问题的能力---思考问题的五个维度
       3、勇于负起责任---成长与信任的阶梯
       4、经常保持高度的危机意识
       ■ 案例分析、研讨
 
十:自由问答、互动
培训讲师
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陈景华
培训师介绍
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开课时间
一天
开课地点
济南
费用
面议
联系方式
联系电话:025-84725278  南京以外地区请拨:400-676-9857
公司传真:025-84725298
联系地址:南京市户部街29号力联大厦西楼2502
E-mail:u@neixun.info

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