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卓越TTT培训师培训

公开课类型：个人技能编号：1435 点击次数：4731 发布时间：2010/2/22

培训对象

总经理、部门经理、主管、企业内训师等

课程收益

1、设计有效的教案和教材 2、运用有效的培训方法和技巧 3、提高培训课程的培训质量 4、了解企业培训师的角色和地位 5、设计有效的课程教案和教材 6、学习练习培训师的必备技能 7、掌握授课技巧，控制课堂气氛 8、成为专业形象和专业表达的企业培训师 9、快速提升内部培训师的授课技巧

课程纲要

模块一：适合成人学习心理特点的培训课程主持 1、成人智障 2、成人学习的原则 3、克服沟通障碍模块二：培训课程主持方案的制定 1、培训目标和计划分析 2、培训内容分析 3、培训对象分析 4、培训课程设计流程模块三：培训课程主持中培训内容的展开 1、授课内容与时间的匹配 2、按事件发生的时间顺序展开内容 3、按事件的逻辑展开内容 4、按事件的理解的难易程度展开内容 5、指导学员使用培训教材课堂小结模块四：培训课程主持与学员的互动 1、赢得学员的尊重 2、吸引学员参与的技巧 3、提问的技巧 4、研讨技巧 5、互动游戏技巧 6、技能训练方法模块五：.课堂上的实时评估与自我调适 1、控制与营造课堂气氛 2、识别自己的长处和短处 3、克服紧张的压力 4、有效的传播技能 5、成功的体态和动作模块六：学习制作培训课程主持方案 1、课堂演练与专家点评 2、制作个性化的培训课程主持方案—电脑制作课堂模拟演练模块七：培训课程主持能力评审个人录像:诊断分析模块八：培训后的学员辅导提供培训课后作业及培训师日常自我修炼的方法

培训讲师

内训网讲师团

培训师介绍

内训网讲师团，根据企业及学员情况推荐合适培训师。

开课时间

开课地点

待定，待定

费用

联系方式

联系电话：025-84725278 南京以外地区请拨：400-676-9857
公司传真：025-84725298
联系地址：南京市户部街29号力联大厦西楼2502
E-mail：u@neixun.info


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