受全球性金融危机和金融政策的影响，一些企业倒下，更多的企业恐慌了，于是裁员、降薪、缩减规模等办法相继出台，靠这些办法，真的就能挽大厦于将倾吗？化解危机的根本在哪里？在危机时代，我们如何更有效地避开风险，抓住机遇，“在困厄中求出路，在苦斗中求挺实”，化危机为企业快速发展的源源不尽的动力呢？

     纵观海尔、联想、华为……任凭风吹雨打，我自逆风飞扬。它们凭什么？凭人！凭不一样的海尔人、联想人、华为人……他们的战斗力更强、凝聚力更强、竞争力更强、创新力更强、执行力更强，从而应对危机的能力更强！是什么让他们的人这么强？这就是文化的作用。

【研讨会议程】 

3月10日	报名签到
3月11日	培训研讨：危机时代的企业文化建设 Ø        主讲嘉宾：杨老师 Ø        企业文化内涵 Ø        企业文化体系概述 Ø        危机文化建设 Ø        执行文化建设 Ø        创新文化建设 Ø        团队文化建设 Ø        安全文化建设 Ø        自律文化建设
3月12日	培训研讨：首席考评官的绩效革命 Ø         主讲嘉宾：王老师 Ø         绩效考评失调的现象与警钟 Ø         金钥匙之一：为考评创建积极的环境 Ø         金钥匙之二：考评的重点 Ø         金钥匙之三：考评的综合 Ø         金钥匙之四：考评的互动性 Ø         考评方法论的操作技术 Ø         用正确的考评结果驱动团队成功 Ø         如何使绩效改善成为提高业绩的利器 Ø         考评结果与薪酬分配的对接 Ø         新年度绩效考评工作的准备 Ø        让绩效考评成为优化企业管理的工具，不断促进企业业绩增长
3月13日	企业考察： Ø        海尔集团实地考察：参观海尔总部大楼、生产线、海尔精品展厅等 Ø        青岛啤酒集团实地考察：感悟百年青啤企业文化，观摩啤酒生产流水线、品现酿啤酒等 Ø        青岛港集团实地考察：参观许振超工作过的八号码头、文化展厅等
3月14日	景点考察： Ø        崂山游:龙潭瀑、青蛙石、八水河、太清宫、品崂山茶、感悟道家文化等 Ø        青岛市内游:青岛海滨、栈桥、八大关、五四广场、海上游艇观光等 Ø         下午3点以前活动结束，送站。
注：以上行程安排，根据天气、交通等原因，主办方可适当调整次序，以达到更好效果。

    企业文化建设专家，OEC管理模式推广专家，海尔问题权威研学专家，曾担任知名企业企业文化部长等职，畅销书作者，海尔企业文化体系主创人员之一，在OEC管理、企业文化建设、人力资源管理、SBU经营与业务流程再造等现代企业管理方面，具有丰富的实战经验和独到见解。在全国各地做过《高绩效的OEC管理》、《创新经营》、《市场链与业务流程再造》等专题报告百多场，培训企业数千家。个人著作有《海尔兵法》、《中国式执行――高绩效的OEC管理》、《创新经营》等多部。

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