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管理精细化,风险掌控中(安全与质量管控类)
公开课类型:综合管理  编号:1302  点击次数:1896  发布时间:2009/12/22
培训对象
生产管理者
课程收益
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    注重以“标准”为准则的部门,实质上是以精细化管理理论为基础。但为什么在现实工作中依然会感到存在相当大的差距?也许,我们的某些管理手法仍停留于表面,是看似“精细化”的,实则没有做到精细化。要找出企业管理症结所在,就要运用程序化、标准化和数据化的手段,使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。削弱“权力、经验、感觉、判断”在管理决策中的地位,提升细节、数据、工具的力量。这就是本课程的意义所在。

课程纲要
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    第一 温故而知新-基础知识回顾
        1.       什么是精细管理?
        2.       精细管理的基本特征;
        3.       精细管理的内容——“六精五细”;
        4.       利用“海恩法则”进行生产的安全与质量管理主要步骤;
        5.       精细化管理的8个办法


    第二 安全、质量管理中,精细管理的五个关键点
        1.       关键的问题;
        2.       关键的现象;
        3.       关键的要素;
        4.       关键的思路;
        5.       关键的措施。


    第三 用第三只眼睛看安全、质量中的精细管理
        1、 案例学习;
        2、 案例分析
        3、 学员谈观点。


    第四 精细管理系统方法
        一、安全、质量管理者的管理要素模型
        二、PDCA管理循环
        三、安全管理PDCA循环控制模型、质量管理PDCA循环控制模型
        四、管理系统的十个流程
           1、问题的明确化――众多问题中聚焦于重要而紧急的事项(P)
           2、课题选定――选定要解决或改善的题目并组建团队(P)
           3、现象把握――阐述问题的现象从而明确方向并制定目标(P)
           4、树立活动计划――将各阶段活动加入时间坐标和所需人力配备(P)
           5、要因解析――收集问题潜在影响因素并聚焦于致命因素(D)
           6、对策检讨(树立)――针对全部致命因素树立对策(D)
           7、对策实施――逐一实施对策或进行实验(D)
           8、效果确认――取得的效果与当初设定的目标进行比对(C)
           9、标准化――将有效的对策整理并标准化,使之可复制(A)
           10、 事后反省――活动过程的得失,而非效果上的成败(A)
        五、建立高频度的解决机制


    第五 运行控制——“可控”到“在控”
           1.       控制过程的焦点
           2.       排除散乱;
           3.       标准作业;
           4.       全程在控;
           5.       自动执行。


    第六 风险掌控赢在——责任心 
           1、企业伦礼,职业道德
         2、 工作无小事,细节决定成败
         3、忠诚是无价之宝
         4、带着热情去工作
         5、学会压力管理。


    第七 安全与质量精细管理,领导要树立新观念
           1.       新观念;
           2.       精细化成果。
培训讲师
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刘喆
培训师介绍
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    组织行为学专家、资深管理顾问、职业素养及职业生涯规划顾问;北京华美咨询、上海恩卓领导力中心、嘉仪嘉业教育科技、经理人互动网、卓越领导网、武汉楚华咨询、中国总裁培训网等数十家咨询机构高级顾问;多家企业长年管理、培训顾问。

课时
开课时间
1天
开课地点
西安,新城
费用
10000
联系方式
南京以外地区请拨:400-618-5808

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