《店面经营制胜之道》课程简介 致胜模式:这是一套品牌战略持续发展的长久之道! 致胜模式:这是一套流程细节环环相扣的运营之道! 致胜模式:这是一套营销模式立体组合的实战之道! 致胜模式:这是一套店面业绩不断提升的盈利之道!第一部分:细节经营 (基本要素) 为什么店面形象不能引发顾客的聚焦? 为什么管理水平总是滞后? 为什么服务水平总是低下? 原因出在哪? 是店面经营细节做得不到位! 致胜模式,会告诉您不同层面的细节致胜之道,从而使您细中见精、微中见大。 第二部分:口碑经营 (顾客口碑) 为什么许多门店经营手段还停留在原有的经验之上? 为什么相互跟风模仿而业绩还是不佳? 为什么凭借员工的热情与技巧而市场份额还是不大? 原因出在哪?是店面管理者没有掌握“原子裂变”的经营手法! 致胜模式,会告诉您如何从顾客的“三个方向”引发店面经营的乘数效应! 第三部分:善变经营 (商业智慧) 为什么经营缺乏竞争优势?为什么店面缺乏经营特色? 为什么经营业绩达不到预期? 原因出在哪?是店面经营创新做得不到位! 致胜模式,会告诉您如何运用“三种手法”变化经营、出奇制胜。 第四部分:文化经营 (品牌文化) 为什么店面的商品卖不上价? 为什么顾客总嫌商品价格贵? 为什么商品缺乏价值吸引力? 原因出在哪?是品牌文化底蕴不到位! 致胜模式,会告诉您如何从 “三个层面”培育品牌文化、追加商品附加值从而引发超乎想象的效果。 第五部分:读心经营 (经营真谛) 为什么许多门店的商品不对顾客口味而造成货品积压? 为什么打折处理积压品又引来利润微薄? 原因出在哪?是店面管理者没有掌握反向营销策略! 致胜模式,会告诉您如何从顾客的“三大层面”把握反向经营之道,从而避免一厢情愿地配货导致的积压打折。 第六部分:情感管理 (团队凝聚) 为什么店面员工不够用心、协调力差? 为什么员工的忠诚度、凝聚力总不理想? 为什么有的店面员工跳槽率那么频繁? 原因出在哪?是店面内部的团队凝聚出了问题! 致胜模式,会告诉您如何从 “三个层面”感化员工、凝聚员工!
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